Category Archives: Nghệ thuật Quản trị

Một nhà quản lý nhân viên giỏi cần có những kỹ năng quản lý hiệu quả  và phát triển nhân viên là một trong những điều vô cùng cần thiết. Nhà quản trị thông minh không chỉ quan tâm đến ưu điểm và thế mạnh của từng nhân viên mà còn quan tâm đến suy […]

  Nếu bạn quản lý bản thân tốt, sếp sẽ xem bạn như một người biết tận dụng tối đa cơ hội và phát huy các ưu điểm cá nhân đểhoàn thành tốt công việc. Đối với bất kỳ ai muốn làm quản lý hay thăng tiến, điều cần làm là ghi điểm với cấp […]

Khi hiểu và xác định phương pháp cũng như đặc điểm của những nhà lãnh đạo được ngưỡng mộ, chúng ta có thể từng bước phát triển những kỹ năng và đặc điểm này. Chúng ta có thể tự phân tích một cách trung thực, khách quan và xác định những kỹ năng nào cần […]

Bạn là Sếp? Một ngày 24h với bạn là hoàn toàn không đủ, bạn bị loay hoay trong núi công việc? Vậy khi SẾP ÔM ĐỒM CÔNG VIỆC- NÊN HAY KHÔNG? Theo một khảo sát tại Mỹ, 60% nhân viên cho rằng họ không có cơ hội để làm những công việc yêu thích và […]

Dẫu “cùng hội cùng thuyền”, nhưng tránh sao khỏi những lúc đồng nghiệp bất hòa, mâu thuẫn. Đừng vội nhăn nhó, bởi đó là cả một NGHỆ THUẬT ỨNG XỬ NỘI BỘ. 1. Do bất đồng quan điểm Vấn đề này xảy ra thường xuyên trong môi trường làm việc theo đội, nhóm. Để đồng […]