An Ninh / Bảo Vệ
Audit , Taxation
Bán hàng / ghê doanh
Bảo trì / Sửa chữa
Biên phiên dịch
CNTT và Phân tích dữ liệu
CNTT - Phần mềm
Dịch vụ khách hàng hàng
Hành bao gồm / Thư kýLuật / Pháp lýNgân hàng
Nguồn vốn/Huy hễ vốn
Nhân sự
Phát triển sản phẩm
Quản lý unique (QA/QC)Quản trị không may ro
Quản trị xui xẻo ro
Tài chủ yếu / Đầu tư
Thu hồi nợ
Thu thiết lập / thứ tư
Tiếp thị
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Hà Nội
Bắc Giang
Bắc Kạn
Bắc Ninh
Cao Bằng
Đà Nẵng
Đắk Lắk
Điện Biên
Gia Lai
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hải Phòng
Hòa Bình
Hưng Yên
KV Miền trung
Khu vực Mê Kong
Khu vực miền Bắc
Lâm Đồng
Lào Cai
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Bình
Quảng Nam
Quảng Ninh
Thái Bình
Thái Nguyên
Thanh Hóa
Thừa Thiên HuếVĩnh Phúc
Yên Bái kiếm tìm kiếm
VPBANK KÝ KẾT THỎA THUẬN BÁN 49% VỐN ĐIỀU LỆ TẠI fe CREDIT đến TẬP ĐOÀN SMBC CỦA NHẬT BẢN
Xem chi tiết
‘Quyến rũ’ bằng ngôn từ
Các các bạn theo dõi trang FE tiếp tục cũng vẫn được share về cách chuẩn bị phỏng vấn, bí quyết phỏng vấn, nói thông thường là gần như ‘tất-tần-tật’, không che nghề để bạn kiếm được điểm với công ty tuyển dụng.
Bạn đang xem: Làm việc tại fe credit
Xem đưa ra tiết
PHỎNG VẤN ‘BẤT NGỜ’ - PHẢI LÀM SAO?
Khác với hầu như buổi phỏng vấn mà chúng ta được thông tin trước để có không ít thời gian chuẩn chỉnh bị, luyện tập ‘võ công’, vấn đáp qua điện thoại hoàn toàn làm việc một nhân loại trái ngược.
Xem chi tiết
PHÁ BỎ GIỚI HẠN
Vùng bình an có đang ngăn cản bạn phát triển trong cuộc sống và công việc?
Bạn đang cảm xúc mình ‘an nhàn’ với công việc hiện tại, không cảm thấy vấn đề phát triển bạn dạng thân là nên thiết. Vậy là nhiều người đang ‘lọt hố’ vào vùng an toàn rồi đấy.
Xem chi tiết
‘VÙNG AN TOÀN’ NGUY HIỂM
Công việc trước tiên hay quá trình mới lúc nào cũng rất thú vị cùng bonus vào đó là vô vàn sự căng thẳng, về tối nằm trằn trọc nghĩ đến việc ngày mai sống công ty. Tuy nhiên cũng có một số bạn sẽ cảm thấy cực kỳ thoải mái với các bước đầu tiên của mình. Đây là 1 trong dấu hiệu ực kỳ đáng sợ hãi và không nên xảy ra cho dù là trong công việc đầu tiên hay bất kỳ công việc nào của bạn.
Xem bỏ ra tiết
Cảm ơn chúng ta gia nhập mạng lưới tài năng của chúng tôi,
Bằng cách tham gia mạng lưới tuấn kiệt của chúng tôi, bạn chưa thực thụ ứng tuyển chọn vào các vị trí tuyển dụng.
Hãy ứng tuyển ngay để đổi mới ứng viên sáng giá mang lại vị trí tuyển chọn dụng của cửa hàng chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.
Cái phương pháp mà fe Credit "giết chết" sau này của một người. Sau đó là nỗi lòng của 1 người sẽ từng thao tác cho fe Credit
DỊCH VỤ BẢO VỆ SÀI GÒN SECURITY - UY TÍN LÀ TÔN CHỈ
VÂNG! MỘT LẦN NỮA. Sắt CREDIT CHƠI "MẤT DẠY" VỚI CHÍNH NHÂN VIÊN CỦA HỌ
Sau đấy là nỗi lòng của 1 người sẽ từng thao tác cho sắt Credit...
...
Xin chào tất cả mọi người.
Tôi đã thao tác tại sắt Credit 5 mon (10/2019 mang đến 3/2020) sau thời điểm nghĩ việc được 8 mon thì tôi tất cả xin đi làm lại ngơi nghỉ một đối tác doanh nghiệp khác của sắt Credit thì nhấn được thông tin bị vào Blacklist tuyển chọn Dụng (tức là trong list đen, không đi làm việc được nữa) trong những khi tôi nghỉ đúng qui trình, qui định của bạn và bàn giao khá đầy đủ nhưng fe Credit lại lạm quyền ép tôi vì vậy làm tôi tất yêu vào làm cho được nghỉ ngơi các đối tác khác.
Tôi có tương tác phòng Nhân Sự thì họ vấn đáp rất hay:
"Quy định thao tác ở đây là không được thiết kế ở đâu hết (QÚA VÔ LÝ) trong khi tôi đã nghĩ 8 mon rồi, giờ đi làm lại thì ko được."
Tôi gồm nhắn tin mang đến bà hồ nước Thị Như Hà - Giám Đốc đa số hành của sắt Credit hiện tại tại, dẫu vậy bà ko phản hồi.
Tôi bị fe Credit "chơi" như vậy nàoSau đó vì chưng quá ức chế nên tôi đã đăng tải trang Facebook cá thể sẽ vạch trần sự thật FE Credit đang đậy giấu phía sau, thì có tương đối nhiều Facebook ảo tự bên doanh nghiệp họ bắt nạt dọa, chửi tôi, đòi xử anh chị em tôi.
Xem thêm: Hình Ảnh Iphone 11 Pro Max Màu Trắng Đẹp 99%, Hình Ảnh Iphone 11 Pro Max Màu Trắng Cực Thu Hút
Sau kia họ còn đăng bài trên Facebook bội nhọ tôi một cách mất dạy nhất, đúng như cái cách cách mà Cty đã làm cho với khách hàng hàng, nhằm mục đích mục đích nhằm tôi tạm dừng không vạch trần họ.
Anh bà bầu trong ngành hỏi tôi hết sức nhiều, tôi rất mệt mỏi và găng nặng.
Bên an toàn của FECredit có tương tác tôi nhưng đến nay vẫn chưa tồn tại câu vấn đáp cụ thể.
Tôi chỉ cần 3 đều nhưng tới thời điểm này thì bọn họ im luôn:
Xin lỗi tôi bởi văn phiên bản về việc phạm luật hợp đồng khi mang đến tôi vào Blacklist (không nên biết vô tình hay cầm ý).Công khai xin lỗi tôi về những bài xích đăng, phản hồi vu khống, doạ dọa, bội nhọ, lăng nhục danh dự, nhân phẩm của tôi.Đưa tín đồ đã gồm hành vi bắt nạt dọa, đòi xử gia đình tôi và fan đã đăng Facebook bội nhọ ra chạm chán xin lỗi thẳng tôi và mái ấm gia đình và những người dân bị gán ghép liên quan.
Đúng là bài toán ai nấy làm, nước sông ko phạm nước giếng mà lại FECredit làm cho vậy thì sẽ gặp quả báo thôi, và tôi sẽ công khai tất cả đa số gì của
FECredit như:
- Về phần lớn việc nhân viên FECredit đòi nợ như thế nào, chửi khách hàng ra sao, đăng Facebook đòi nợ chũm nào. Rồi cách thống trị hướng dẫn, training chửi bới như vậy nào.
- Từ nhân viên cấp dưới sale lừa đảo người tiêu dùng như gắng nào - ký thay khách thế nào - đưa tiền auto như gắng nào - Chuyển xong dụ dỗ thậm chí còn đe dọa người sử dụng rút ra như thế nào
Ở trên đây dụ khách đúc kết được thì mới có thể được tính hoa hồng đến nhân viên. Nhân viên được 1 thì công ty được 10, phải xử lý 1, 2 fan cho vui thì thôi.
- Còn về Nhân Viên thu hồi Nợ qua năng lượng điện thoại:
Họ được training huấn luyện mấy cái cơ phiên bản để đậy mắt dương thế là kế hoạch sự, đạo mạo, tác phong... Dẫu vậy khi vào có tác dụng họ sẽ được quản lý hướng dẫn nguyền rủa khách như thế nào để thu được tiền, trong sản phẩm được cho phần đa mẫu đăng Facebook hạ nhục khách như vậy nào, lý giải chửi bằng điện thoại thông minh ngoài như thế nào. Đôi khi còn họp cả sàn doanh nghiệp lại để đọc đều mẫu đăng rồi cười cợt chế giễu bởi thế không hay, ai bày, ai chỉ như vậy, đăng làm thế nào để không xẩy ra khách kiện.
Gần 200 fan ngồi nghe, ở đầu cuối chốt lại là từng nhóm với mọi người trong nhà đưa ra từng mẫu đăng Facebook để xem với xin đưa lên cấp trên duyệt.
Tôi nói đều phải có ghi âm và clip cụ thể, nếu không tồn tại họ vẫn nói tôi vu khống ngay.
Đôi lời chia sẻ với những nhân viên FE Credit hiện tạiSẵn phía trên tôi muốn hỏi mấy bạn hiện đang tạo cho FECredit:
Có suy nghĩ về tương lai xa hơn xíu được không. Các chúng ta cũng có thể trách tôi, nguyên nhân trong nghề còn đi phốt lên, thì các bạn hỏi công ty đấy, nó thế nào để tôi phải căng thẳng như vậy, ngơi nghỉ đây chúng ta tự ngẫm và vấn đáp trong lòng mình 2 câu này thôi:
1. Khi các bạn bị kiểu như tôi thì các bạn sẽ thế nào, không có căn cứ bị mang lại vào list đen, vô cớ không được đi làm việc được nữa, áp lực chứ?
2. Khi các bạn chửi khách, rình rập đe dọa khách, đăng Facebook hạ nhục khách để đòi nợ, đương nhiên cai quản đều ủng hộ bạn rồi đó vì bổ ích cho nó nhưng và công ty, nhưng khi gồm chuyện thì sẽ như thế nào, công ty nó phủi bỏ trách nhiệm, quản lý thì vắng lặng ko dám nói gì, chẳng số đông vậy các bạn có bị công khai Họ Tên, CMND, Địa chỉ nhà chúng ta lên cho toàn thể công ty (3000 nhân viên chỉ việc một đứa ghét các bạn thôi là gửi showroom đó mang lại khách thì các bạn biết hậu quả rồi đó.
...
Bạn nghĩ ra làm sao về phân tách sẽ trên?
